Pressemitteilung 19. Juni 2023
Seit dem 30. März 2023 befindet sich Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Tarifverhandlungen mit der Paritätischen Tarifgemeinschaft Baden-Württemberg.
Nach drei Verhandlungsrunden ist man sich zwar nähergekommen und ver.di begrüßt den Schritt der Arbeitgeber in der PTG BaWü endlich einen Tarifvertrag abschließen zu wollen. Aber die Beschäftigten können nicht bis 2024 warten.
Gemeinsam müssen wir jetzt attraktiv für den Arbeitsmarkt werden und mindestens auf dem gleichen Niveau anderer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen die Arbeitsbedingungen und Gehälter gestalten. Für Die Beschäftigten ist deshalb klar:
„Wir brauchen TVöD-Niveau für alle und jetzt!“
In Zeiten von stark gestiegen Preisen, einer hohen Inflation, braucht es jetzt (noch in 2023) eine finanzielle Unterstützung der Beschäftigten. Bei anderen Arbeitgebern werden Inflationsausgleichs-zahlungen von bis zu 3000 Euro gezahlt.
Auf der Bundesebene verhandeln ver.di und die Paritätische Tarifgemeinschaft einen Manteltarifvertrag, der dann in diesen Bundesländern gelten soll: Baden- Württemberg, Berlin, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz/Saarland und Bayern. In den genannten Bundesländern wird zusätzlich mit der jeweiligen PTG- Vertretung das Entgelt verhandelt.
Folgende Arbeitgeber sind aktuell in Baden-Württemberg Mitglied des Arbeitgeberverbandes Paritätische Tarifgemeinschaft:
Für aktuell 10 Arbeitgeber in Baden-Württemberg möchte die PARITÄTISCHE Tarifgemeinschaft (PTG) mit ver.di Verhandlungen führen:
Wohlfahrtswerk Altenhilfe gGmbH, Wohlfahrtswerk für Baden- Württemberg, Paritätische Sozialdienste gGmbH Karlsruhe, Paritätische Sozialdienste gGmbH (Heidelberg), Ring der Körperbehinderten gGmbH Freiburg, Sozialwerk Schwarzwald e.V., Seniorenzentrum Em-maus gGmbH, Waldhaus Sozialpädagogische Einrichtungen der Jugendhilfe, EUTB – Bürger für Bürger e.V., Haus zum Fels e.V. (Heilbronn) und Mercurialis e.V.
Gewerkschaftssekretär in Mannheim