Tarifrunden Handel 2019

Der Samstags-Kracher: Streik im Einzelhandel!

Tarifrunde Einzelhandel

Der Samstags-Kracher: Streik im Einzelhandel!

ver.di ruft auch heute, Samstag, 8. Juni 2019 folgende zehn Einzelhandelsbetriebe zum Streik auf:

  • Mannheim: Kaufhof Mannheim P1, Kaufhof Mannheim N 7, H&M Mannheim O7, H&M Mannheim E1, Kaufland Mannheim
  • Heidelberg: H+M Heidelberg, Kaufhof Hauptstraße und Kaufhof Bismarckplatz
  • Umland: Ikea Walldorf, Kaufland Dossenheim

˜ In der zweiten Verhandlungsrunde im Einzelhandel Baden-Württemberg am 6. Mai 2019 legten die Arbeitgeber ein viel zu niedriges Angebot vor.

Das vorgelegte Angebot sieht über eine Laufzeit von 24 Monaten folgende Erhöhungen der Löhne und Gehälter sowie Ausbildungsvergütungen vor:

    - ab 1. April 2019 um 1,5 %
    - ab 1. April 2020 um weitere 1,0 %.

Das bisherige Angebot wurde von ver.di als völlig unzureichend kritisiert. In den Betrieben stößt das Angebot auf großen Unmut. Es liegt weit unter den zu erwartenden Preissteigerungsraten und bedeutet Reallohnverlust für die Beschäftigten.

ver.di-Gewerkschaftssekretärin Sabine Möller: „„Auch heute am Samstag streiken wir weiter. Der Tarifvertrag ist seit 1. April gekündigt. Es wird Zeit, dass die Arbeitgeber ein verhandlungsfähiges Angebot vorlegen.“

Nächster Verhandlungstermin: Mittwoch 12.06.2019

 

Kaufhof Mannheim P1 Paradeplatz streikt gegen Tarifflucht und Personalabbau Helmut Roos Kaufhof Mannheim P1 Paradeplatz streikt gegen Tarifflucht und Personalabbau
Kaufhof Mannheim N7 Kunststrasse streikt gegen Tarifflucht und Personalabbau Helmut Roos Kaufhof Mannheim N7 Kunststrasse streikt gegen Tarifflucht und Personalabbau
  • Unsere Forderungen:

    ver.di hat den Tarifvertrag über Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen zum 31. März 2019 gekündigt und fordert für die Einzelhandelsbeschäftigten in Baden-Württemberg:

    • Erhöhung der Löhne und Gehälter um 6,5%, mindestens 163 €
    • Anhebung der Ausbildungsvergütungen um monatlich 100,-- €
    • Tarifliches Mindesteinkommen von 2.100,-- €
    • Laufzeit 12 Monate

    Zudem wird an die Arbeitgeberseite die Forderung gerichtet, gemeinsam die Tarifverträge des Einzelhandels für allgemeinverbindlich erklären zu lassen – wie es bis zum Jahr 2000 üblich war – um gegen Lohndumping im Einzelhandel vorzugehen.

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