14.06.24
Das aktuelle Angebot der Arbeitgeber sieht für eine Laufzeit von 24 Monaten (1.4.2023 bis 31.3.2025) folgende Bestandteile vor:
Inflationsausgleichsprämien, die bereits von Unternehmen an ihre Beschäftigten ausgezahlt wurden, sollen anrechenbar sein. Für Unternehmen in Notlagen soll es eine tarifliche Notfallklausel geben.
ver.di hat die Entgelttarifverträge zum 31. März 2023 gekündigt.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 15 %
- Anhebung der Ausbildungsvergütungen um monatlich 200 €
- Verdoppelung der Sozialzulagen
- Laufzeit: 12 Monate
- Beantragung der Allgemeinverbindlichkeit
14.06.24
23.11.23
18.10.23
12.08.23
04.08.23
31.07.23
28.07.23
09.07.23
16.06.23
11.06.23
Gewerkschaftssekretärin